主な仕事内容

エンジニアを志望される方は下記をご参照ください。
Web・サービス開発エンジニアの仕事内容はこちら

テックリードを志望される方は下記をご参照ください。

テックリードは、開発をリードし、チームが開発するシステムの品質担保に責任を負うなど、エンジニアの中で技術面のリーダーとしての役割を担います。
以下は業務内容の一例です。
・開発計画
・プロジェクトの技術選定
・開発計画およびプロジェクト進行における技術面でのチームの窓口
・チームのリーダーとしてマネジメント
・コード品質の方針策定、レビュー
・生産性高くプロジェクトが進行するよう、定期的な助言やコードレビュー
・業界の最新のトレンドやツールのアップデートなどの情報収集
・クライアントへの技術面での新規提案

社内外を問わずクライアントを中心とした関係者と、チームの窓口となり情報集約などを行うため、技術に明るく、エンジニアリングに対して専門性を有することが求められます。
また、クライアントへの技術面でのテクニカルな質問への対応など、スムーズな説明を行う場面も想定されるため一定のコミュニケーション能力も求められます。
人とかかわることが好きな方や、幅広く業界・技術に興味がある方、多くの関係者と一緒に顧客企業のビジネス成果創出・課題解決となる価値提供がしたい方に向いているポジションです。

応募資格

推薦応募

• ・2025年3月卒業見込（本科／専攻科）の者、在籍する学校または教諭による推薦を受け、当社を第一志望（専願）とする者
  （当社の規定では1校／1学科からの応募人数制限はございません。）
• ・「25卒高専生向け会社説明会」へ参加し、当社企業理念について理解している者
  

自由応募

• ・2025年3月卒業見込（本科／専攻科）の者
• ・「25卒高専生向け会社説明会」または「25卒向け会社説明会」へ参加し、当社企業理念について理解している者
  

選考期間

推薦応募：2024年3月1日　～　2024年9月30日（予定）
自由応募：随時　～　2024年9月30日（予定）

応募受付期間

推薦応募：2024年3月1日　～　2024年9月30日（予定）
自由応募：随時　～　2024年9月30日（予定）

選考の流れ

推薦応募の場合の選考フロー

STEP1

高専生向け会社説明会
（オンライン開催）

STEP2

当社指定の推薦書（紹介書）提出

STEP3

適性テスト

STEP4

面接

STEP5

最終面接

STEP6

内定

• 当社指定の推薦書（紹介書）の提出はメールにてお願いいたします。
• 推薦応募の方には面接・最終面接の前に事前書類を提出していただきますが、合否に関わるものではございません。
• 推薦応募の方には当社が必要と判断した方を対象として選考中に面談を実施する場合がございます。
• 自由応募の方は高専生向け会社説明会に参加後、メールにてエントリーをお願いいたします。各職種の選考フローに関してはこちらからご確認ください。