「あたかも社員®」とは、社外アドバイザーや外注先のスタンスではなく、”あたかもクライアント企業の社員”のように伴走しながら、プロジェクトを強く推進します。DX推進においてビジネス戦略を深く理解し、クライアントの社内や時に経営層も巻き込みながら組織・事業変革をリードします。

その原動力は、社会課題の解決を目指す志と創造的な挑戦を楽しむクリエイティブマインド。クライアントと苦楽を共にする仲間として自らチームを牽引し、情熱と行動力をもってビジネスの成果向上を追求することで、社会変革をリードします。

※あたかも社員は当社の登録商標です。あたかも社員（登録商標第6923667号）

デジタル人材育成プログラム「SINCA」

技術の進化が著しいDX現場で、中長期的に活躍ができるデジタル人材を育成するため、独自の育成プログラム「SINCA」を構築しています。この仕組みにより、未経験からでもデジタル人材を目指すことが可能です。

SINCA（Skill Innovation and Career Advance）とは「スキル革新とキャリアの向上」を指しており、単なるスキルアップにとどまらず、常に変化し続ける「進化」と、よりスキルを深めていく「深化」の2つの取り組みを進めています。