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新卒採用
ネットクルー職(デザイナーコース)

職種・コース紹介

ネットクルー職(デザイナーコース)

何をやっているのか?

メンバーズは社会への影響力が大きい大手企業のネットビジネスパートナーとして、マーケティング戦略立案、Webサイト企画、Webデザイン/Webエ ンジニアリング、Webサイト運用、システム開発・運営、ソーシャルメディアマーケティング支援、広告・プロモーションから効果検証まで複数のサービスを最適に組み合わせ、クライアント企業のビジネス成果創出を支援しています。そして、企業や商品の理念に共鳴して自発的に活動する人々を巻き込み、大きな社会的価値 を共創する“エンゲージメント・マーケティング”に取り組んでいます。

なぜやるのか?

私たちは、マーケティングの基本概念を「人々の心を動かすもの」と捉えています。人の心を動かすことができるのであれば、購買を促すだけではなく、社会をより良くするように人々の心を動かすような存在にもなれるはずです。メンバーズは事業を通してマーケティングの在り方を変えていきたいと考えています。

会社とは社会の本質的な課題解決のために存在しており、事業やサービスはその解決の手段です。私たちは、企業と人々の “MEMBERSHIP”の関係づくりを支援し、マーケティングの在り方を「社会をより良くするもの」へと転換することで、消費至上主義の経済モデルから持続可能な経済モデルへの転換を促し、世界の人々に心の豊かさ、幸せを広げ、将来の社会をより良くすることに貢献したいと考えています。

求める人物像

メンバーズでは、会社ならびに社員のあらゆる活動の中核となるコアバリュー(共通価値観)を4つ掲げています。

下記のコアバリュー(共通価値観)に共鳴いただける方を求めています。

貢献

本業を通して社会に貢献する。クライアントの発展に貢献する。

自分のためだけではなく、社会に役立つことやクライアントワークが好きな人の集団でありたいと考えています。

挑戦

失敗を恐れず挑戦する。

VISION2020にあるように、2020年までに社員数1,000名と目標を掲げていますが、2年前倒しでメンバーズグループ1,000名体制を達成しました。

これからもその成長を止めず、3,000名、5000名と、規模の拡大を目指していきます。

その過程で多くの失敗もあるでしょうし、変化に富むことになるでしょう。挑戦すること、失敗から学ぶこと、変化を好むことができる人の集団でありたいと考えています。

誠実

自らに、仲間に、クライアントに、社会に対して誠実に向き合う。

会社としての利益も大切ですが、会社や自己の利益よりも人として何が大切か、利他の精神を分かり合える集団でありたいと考えています。

仲間

デザイナー、エンジニア、プランナー、アナリスト、ディレクター、プロデューサーなど、違った個性を持った人たちが、チームとして成果を挙げていく。

それがメンバーズのやり方です。凸凹があってもいい、得手不得手があってもいい、チームで大きな目標に向けてチャレンジすることにやりがいを感じる人の集団でありたいと考えています。

業務内容

仕事内容

大手アパレル会社、大手銀行、大手家電メーカー等、日本を代表する多数大手のクライアントのサイトを

HTML5/CSS3及び、jQueryなどのJavaScriptベースのライブラリを用いて構築していただきます。

また、Photoshop/Illustrator/Dreamweaverなどのソフトウェア使用しWebサイトのデザインやバナー作成、

LINE、Twitter、Instagram、Facebookアカウントの投稿文章や画像の作成などをしていただきます。

大手クライアントのオウンドメディアで多くの人の目に止まる「モノづくり」をしてみませんか。

働きやすい職場環境

・2017年度の月平均残業時間は17.4時間

・給与体系は全国一律

メンバーズの強み

・ デジタルマーケティング支援企業の業界最大手クラス

・ クライアントは国内大手企業

・ ベンチャースピリットを発揮できる環境

応募条件(スキル・経験・志向性)

・ 意欲的、かつ主体的に新しい技術を習得し続けられる方

・ メンバーズのミッション・ビジョンに共感し、その実現に向けて自らの役割を認識し、主体的に活動できる方

・ クリエイティブ全般に興味のある方

・ PhotoshopやIllustratorを用いてWebデザインやグラフィックデザインを学校で学んだことのある方、もしくは経験したことのある方

・ Webサイトやアプリ開発などコーディングを学校で学んだことのある方、もしくは経験したことのある方

ネットクルー職の特徴

・クリエイターとして働きながら学び続けられる

メンバーズは育成制度が充実しており、業務時間中に新卒向けのデザイン力強化講座、CSS設計講座、PHP初級講座などWebクリエイターとして必要なスキルを身に着けることが出来るCo-Creation Digital Lab.を設けています。

様々な自主勉強会も頻繁に開催され、自らスキルの向上に取り組んでいけるような取り組みも行っています。

また、スキル向上のため資格取得の支援を行っており、メンバーズが定めたWebクリエイティブ向上に関わる資格受験料の負担を行っております。

知識やスキルに自信がある人はプロフェッショナルとして自分の技術を高められる環境があります。

・学んできた技術をすぐに仕事で活かせる

皆さんが専門学校や短期大学で学んできたHTML5/CSS3/jQuery/JavaScript等のコーディングスキルやPhotoshop/Illustrator等のデザインスキルを活かしたWeb制作スキルだけでなく、UX/UIの知識を身につけて頂くことでデザインのユーザー視点のモノづくりを実践することが出来ます。

・キャリアアップ

ネットクルー職の皆さんは努力次第でwebデザイナーからアートディレクター、Webコーダーからフロントエンドエンジニア/バックエンドエンジニア、プロジェクトマネージャーなどのキャリアアップを行うことも可能です。

・地方にいながら大手クライアントのWebの仕事が出来る

東京でしか出来ないような大手クライアントの仕事や最新のWebのお仕事を東京のメンバーと連携しながら携わっていただきます。

・チーム体制

メンバーズは大規模Webサイト運用支援を行っており、Webサイトの構築からSNSアカウントの運用、スマフォアプリ制作など広範囲にわたる大手クライアントのオウンドメディアを5名~100名規模の専任チームで総合的に運用しています。

チームの構成メンバーとしては、主に

プロデューサー(クライアントのデジタルマーケティング戦略全般の取りまとめを行い、プロジェクト全体を統括・管理する役割)、

ディレクター(全体戦略のもと、担当領域に関するサイト制作、プロモーション運用等の企画から進行管理まで行い、課題の分析・レポーティングなども担当しながら、次の提案に繋げる役割も担う役割)、

コーダー(サイト構築書に従ってファイルを構成し、デザインラフ通りにブラウザに反映されるよう、ソースを組み立てる役割)、

エンジニア(サイト構築書に従ってWebシステムを開発し、最近はアプリ開発にも携わる役割)、

デザイナー(サイト目的やコンセプトに沿ったWebサイトのデザインを作成する。UXやUIに配慮したデザインを担当する役割)

がおり、それぞれの役割を果たす各メンバーが協力しあって、モノづくりを行います。

募集要項

募集対象 2020年3月までに専門学校/短大を卒業、または卒業見込みの方 ※留学生・既卒・第二新卒のエントリー可能
大学卒業・大学卒業資格・高等専門学校・4年制専門学校卒業・社会人経験のある方、左記に該当する方はクリエイター職でエントリーが可能になりますので、個別にお問い合わせください。
学部 全学部/全学科対象・文理不問
給与(初任給) 176,000円
賞与 リフレッシュ手当 (年2回:6月/12月)
雇用形態 正社員
勤務地 東京本社、ウェブガーデン仙台、ウェブガーデン神戸、ウェブガーデン北九州、クライアント先常駐、グループ会社
※ネットクルー職は原則、地方配属となります。※転勤あり
配属 メンバーズグループ採用を行っているため、配属はグループ会社含め適正を判断の上決定いたします。
グループ会社:株式会社メンバーズキャリア、株式会社メンバーズエッジ、株式会社MOVAAA、株式会社ポップインサイト 、株式会社マイナースタジオ、株式会社エンゲージメント・ファースト、株式会社メンバーズシフト、株式会社メンバーズデータアドベンチャー
勤務時間 9:00-18:00(実働8時間)
※クライアント先常駐の場合は、常駐先に準ずる(実動8時間)
新入社員研修 2018年度実績(現場研修含む):①2018/1/15~2018/5/31 ②2018/3/20~2018/6/30
諸手当 時間外手当、深夜残業手当、休日出勤手当、通勤手当(首都圏:5万、地方:3万円上限)、住宅手当(一人暮らしの場合:最大2年間、月2万円(交通費を含めた上限あり)支給)
評価 半期ごとの目標管理制度 ※期初に目標を立て期末に評価をし、評価に応じて給与の見直しを行います
休日休暇 完全週休2日制、祝日、夏期休暇(3日)、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度最大10日 ※1日、半日、1時間単位での取得が可能)、慶弔・特別休暇※年間休日127日(今期実績)
加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
教育支援 社内人材育成制度/Co-Creation Digital Lab.(新入社員研修、スキル研修、階層別研修)、キャリアサポート(資格取得支援)制度、社内公募/自己申告制度、メンター制、メンバーシップトレーニング(価値観研修)
福利厚生 社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、定期健康診断、オプション検査費用補助、インフルエンザ予防接種、死亡保険、産休・育休取得制度、看護休暇制度、在宅勤務制度、育児経費サポート、慶弔金、従業員持株会制度、選択制確定給付企業年金制度、サークル支援制度、副業推奨

※副業推奨について
業務の妨げにならないことを条件に副業を推奨しております。
書籍の執筆やメディア運営、イベント登壇等自身のスキルUP、成長に繋がる内容であれば、会社に届け出ることなく自由に副業可能です。(他の会社に所属すること、会社の利益と相反する副業を行うことは禁止です。)
お問い合わせ

〒104-6037 東京都中央区晴海一丁目8番10号

晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX 37階
株式会社メンバーズ 新卒採用担当
Tel:03-5144-0660/FAX:03-5144-0661/E-mail:saiyou_nc@members.co.jp

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採用の流れ

会社説明会

選考エントリー

一次選考(Web適性テスト / ポートフォリオ提出)

エントリーシート提出

二次選考(個人面接)

最終選考(個人面接)

  • ※場合によっては提出課題や選考が増える可能性もございます。
  • ※選考エントリーから内定まで最短一か月