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皆さまこんにちは、HRエンゲージメント室の上野です!

先日発表されました「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2019」にてなんとメンバーズが企業部門(300人以上1000人未満)で第5位を受賞しました!!パチパチパチパチ!!

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Forbes JAPAN WOMEN AWARDとは?

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Forebes JAPAN主催のもと、意欲ある女性が働きやすい環境づくりを積極的に行っている企業と、自ら道を切り拓き活躍している女性を表彰するアワードとして、2016年より開催されています!
国内外の数々のリーダーを取り上げるForbesのグローバルな視点に加え、国内企業1,000社の人事担当役員および働く女性個人1,000のアンケートで選出された企業と個人の中から、評議員の審査を経て受賞企業・受賞者が決定されます。

ちなみに受賞結果一覧はこちら!

企業部門(300人以下)
1. 彩さ美
2. ディア・ヒロイン
3. 渕上ファインズ(Dress the Life)
4. 空のはね
5. アンジェラックス
6. Surpass
7. エグゼクティブ
8. スープストックトーキョー
9. カラダノート
10. ドヒハウス

企業部門(300人以上1000人未満の部)
1. ノンストレス
2. デュポン
3. リコーリース
4. 三ッ輪ホールディングス
5. メンバーズ
6. アシックス
7. アイスタイル
8. ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス
9. プロトソリューション
10. LIFE CREATE

企業部門(1000人以上の部)
1. プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン
2. 丸井グループ
3. 積水ハウス
4. イケア・ジャパン
5. ベイクルーズ
6. SMBC信託銀行
7. スターバックス コーヒー ジャパン
8. 日本アイ・ビー・エム
9. みずほフィナンシャルグループ
10. フィリップモリスジャパン

個人部門
ルーキー賞:京谷侑香さん(キリンビール)
パイオニア賞:大西厚子さん(三菱電機)
社会インパクト賞:森澤充世さん(CDP)
グローバル賞:時岡真理子さん(EastMeetEast)
チェンジメーカー賞:東志保さん(Lily MedTech)

ちなみにルーキー賞を受賞された京谷さんは、以前「セブンルール」というTV番組で拝見したことがあったので、「あっあの人だ!」とちょっとテンション上がりました(笑)

メンバーズでの取り組み

メンバーズでは、2016年よりスタートした「みんなのキャリアと働き方改革」の一環として、「Womembers Program」を3ヵ年計画として策定しました。「女性社員の長期的なキャリア形成の支援強化」「ワークライフバランスの実現」「多様なワークスタイルの確立」という3つのテーマのもと、「女性管理職比率30%以上」「女性社員の入社推奨意向60%以上」「男性社員の両立支援制度利用50%以上」を目指し、全て達成しております!(詳細はこちら
また、今年より更なる取り組みの加速に向け、次のステップとなる「Womembers Program NEXT」として新たな取り組みを開始しております!

今回授賞式に参加させていただいたのですが、受賞企業によるトークセッションやスピーチでは「特別女性という枠組みを意識をせず、性別関係なしに一個人として皆が自由な働き方を実現できるよう取り組んできた」というお話が多かったです。

メンバーズでも、女性・男性関係なく長期的に社員全員が自分らしいキャリアを築き、能力を最大限発揮できるよう、これからも取り組みを続けていきたいと思います!