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キャリア採用
(エンジニア職)

募集概要

職務内容

■仕事の内容
国内大手企業のWebサービスのシステム開発・運用をチームで支援します。案件はすべて東京のクライアントとの直契約。東京・仙台・北九州の三拠点で直接クライアントとやり取りしながら開発を進めていきます。

■開発手法
・開発手法はアジャイルを採用。認定スクラムマスターがチームの課題解決や生産性向上の支援を行います。
・開発言語はRubyとPHP。フロントエンドからバックエンドまで幅広く対応可能なフルスタックエンジニアを目指していただきます。
・現場のエンジニア主体で新しい技術も積極的に取り入れています。

■スキルアップ
経験に応じた研修体制を用意しています。開発では、複数名で協力して進めることが多いので、最初は先輩と一緒にプロジェクトに入ってOJT形式で技術を習得していただきます。毎月の技術トレンド共有会やエンジニア全員でのPullrequestレビュー、社内ハッカソン開催などエンジニアが主役の学べる環境があります。

経験・スキル

Ruby、PHPなどの開発経験がある方(実務未経験の方でも可)
顧客志向があり、クライアントの成果に貢献したい方
スキル習得に能動的な方
マネジメント志向がある方なら尚良
※実務未経験の方にも、研修が充実しています

募集要項

給与 当社規定により経験・能力を考慮の上、決定。給与改定年2回(4月、10月)
賞与 年2回(6月、12月)
雇用形態 正社員
勤務地 東京本社、ウェブガーデン仙台、ウェブガーデン北九州、クライアント先常駐
※その他、地方拠点への転勤の可能性あり
勤務時間 9:00-18:00(実働8時間)
※クライアント先常駐の場合は、常駐先に準ずる(実動8時間)
諸手当 時間外手当、深夜残業手当、休日出勤手当、通勤手当(首都圏:5万、地方:3万円上限)
評価 半期ごとの目標管理制度
※期初に目標を立て期末に評価をし、評価に応じて給与・賞与の見直しを行います
休日休暇 完全週休2日制、祝日・夏期休暇(3日)、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度最大10日)、慶忌・特別休暇
※年間休日127日(今期実績)
加入保険 健康・厚生・雇用・労災
教育支援 社内人材育成制度/Members University(スキル研修、階層別研修)、キャリアサポート(資格取得支援)制度、社内公募/自己申告制度、メンター制、メンバーシップトレーニング(価値観研修)、スキル研修、階層別研修
福利厚生 社会保険完備、定期健康診断有り、産休・育休取得制度、従業員持株会制度、社員紹介制度、サークル支援制度
お問い合わせ

〒104-6037 東京都中央区晴海一丁目8番10号
晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX 37階
株式会社メンバーズ キャリア採用担当
Tel:03-5144-0601/FAX:03-5144-0661/E-mail:saiyou@members.co.jp
採用お問い合わせフォーム

採用の流れ

エントリー

書類選考

適性検査

一次選考

最終選考

※場合により選考回数が増える可能性もございます。